L’Entreprise réinventée
Une communauté dont la première richesse est humaine
L'origine
Neomoon est née d’un constat : 25 ans après la conceptualisation des piliers du leadership collaboratif, rares sont les organisations qui ont réussi à l’appliquer. Comprendre pourquoi et lever ces freins est une nécessité pour accompagner les organisations dans l’alignement de leurs pratiques managériales avec leur raison d’être et leurs valeurs.
Neomoon, c’est l’énergie de transformation permettant de reconnecter l’entreprise à ceux qui la composent, dans le respect de leurs personnalités, leurs valeurs et leurs émotions. Notre vocation est de réconcilier les performances humaine et économique.
Nous avons pour cela modélisé les stratégies de succès des organisations de demain, pour concevoir des solutions produisant des bénéfices collectifs, durables et tangibles pour une performance sociale, humaines et économiques.
Notre raison d'être
A l’ère de la transformation sociétale, Neomoon souhaite contribuer à l’émergence de neoleaders qui apporteront aux entreprises une performance tant économique qu’humaine , alignée sur leurs valeurs & leurs émotions.
En bâtissant
les nouvelles fondations de votre entreprise (Ambition, Mission, Culture et Pratiques managériales),
En accompagnant
la mise en place d’une gouvernance responsabilisante et efficiente,
En initiant
la démarche de co-construction à l'échelle de l'entreprise, renforçant ainsi votre performance collective,
En développant et en responsabilisant
les leaders de demain afin de soutenir vos nouveaux enjeux et rendre votre entreprise apprenante.
Depuis sa création en 2017, Neomoon fait de l’engagement et de la motivation des salariés son cœur de métier en apportant les principales expertises qui ont un effet levier sur ces problématiques.
Coach, consultant et formateur, 3 postures différentes et complémentaires pour un accompagnement à 360° des dirigeants, DRH et managers pour renforcer l’engagement au sein des équipes.